Angola - Vagas de 23 de Maio de 2010

LUANDA - COUNTRY SALES MANAGER
Job Description : Develop and manage sales activities. Develop and manage sales channels and assist them in generating business. Develop opportunities with end-users mainly ISPs and Carriers, and municipalities. Skill

Required : Vast experience and proven record in sales and business development as well as channel management. Minimum 10 years of experience in Telecom, preferably in Wireless, Microwave or Satellite. Excellent familiarity with the target markets. Impressive presentation and management skills. Good English a must in addition to fluent Portuguese.

Benefits : Excellent benefits.

Please send cv to : telecom@chronosconsulting.com
Ref. SESL 30669.

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Africa do Sul - Vagas de 12 de Janeiro de 2010

JOANESBURGO - GENERAL MANAGER

Job Description: Responsibility for initiating, developing and managing sales and business activity in the territory Managing on-going and complex sales processes on the project level, which are conducted directly with government elements, telecom companies, infrastructure companies, etc. Conducting continuous negotiation processes with large business organizations and governments. Building strong and good relations with customers through mutual interests Identifying and developing new sales opportunities in the market Combination of managerial and business activity in a complex environment and extensive initiative.

High business skills: Profound understanding of the customer’s comprehensive picture, subsequently offering a Win-Win solution to needs; ability to lead complex, multi-factor, prolonged sales processes; high negotiating skills. Excellent interpersonal relations; ability to establish and nurture collaborations with internal and external customers over time. Confident conduct and demeanor and strong personal authority: The ability to be perceived by the customers as: a professional authority which is trustable and cooperative person. Management abilities. Proven experience in developing business activities in the private and governmental sectors: Strategic planner with proven records in multiplying annual sales targets in the relevant sectors. Fluent English BA – mandatory Engineering degree – advantage MBA - advantage Technological background Experience in continuous, complex processes of sales to large institutes Experience in the relevant territory Background in sales to telephony/ infrastructure/ governmental organizations.

Benefits: Excellent retributive package for the right candidate.
Only shortlisted candidates will be contacted.

Send email to sa@chronosconsulting.com
Ref. ESSL30104.

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Angola - Vagas de 13 de Outubro de 2009

LUANDA - GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Reportando-se diretamente para o Diretor Geral em Angola e trabalhando muito próximo do Diretor de RH da África, esta posição será responsável pelo: Gerenciamento das atividades diárias das funções de RH, incluindo-se administração de pessoal, recrutamento, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento e benefícios, planejamento de mão de obra além de todas as solicitações do staff. Liderar, desenvolver e treinar um pequeno time de RH e terceiros com um gerenciamento sênior durante as operações diárias Implementar localmente iniciativas e políticas/procedimentos regionais e globais de RH, de acordo com o HQ, para melhoria contínua do departamento de RH Garantir que as políticas e procedimentos sejam executados de acordo com as leis e padrões locais, regionais e nacionais. Trabalhar muito próximo a todos os níveis de funcionários, assim como com os fornecedores externos.

Pré-requisitos: Graduação em RH, Psicologia ou cursos relacionados assim como experiência de 5 a 8 anos com gerenciamento de RH Prover orientações relacionadas aos tópicos de RH em todas as áreas ( 200 funcionários + 10 expatriados em rotatividade) Atuar como um elo entre o departamento de RH e todos os níveis do staff, sendo pró-ativo, ficado em pessoas e tático. Habilidade para coordenar e motivar um time com objetivos comuns com comunicação, interação pessoal com todos os níveis, habilidade em construir confiança, respeito e confidencialidade. Experiência em trabalhar num ambiente internacional, coordenando várias atividades simultaneamente com dedicação e entusiasmo. Fluência nos idiomas português e inglês.

Por favor, envie seu currículo em inglês para usa@chronosconsulting.com
Ref. USHR30035.

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Quênia - Vagas de 26 de Julho de 2009

NAIROBI - SALES DIRECTOR

Responsibilities: • Reports to the President of Africa and Middle East Operations. • Plans and executes regional business plans to increase market share and achieve aggressive and sustainable double-digit growth targets. • Formulates and develops strategies to obtain new customers while maintaining relationships and identifying growth opportunities with existing customers. •Has personal sales responsibilities. • Supports and oversees assigned Sales Managers. • Identify effective partners in support of his growth initiatives for each country customer as required.

Skills Required: • BS degree in an applicable discipline, or equivalent, with a Master’s Degree preferable. • Minimum of 10 years experience in sales with experience in managing sales teams in the telco industry. • Background in telecommunications and IP. • History of leadership in double-digit sales growth in developing markets. • Proven ability to meet and exceed sales targets. • Able to identify focus opportunities and to establish priorities. • Good understanding of customer's needs and mentality. • Local contacts and accessibility with CXO’s level within the local operators. • Self-starter, highly motivated, hands-on, decisive with excellent interpersonal and communication skills. • Integrity, initiative, keen business acumen and the professional stature to match the challenges of the role. • Ability to work well with internal and external senior management in a diverse cultural environment. • Multi-tasking, planning, reporting and forecasting skills.

Benefits : In exchange, the ideal candidate will get a permanent contract and receive an excellent retributive package; meanwhile he gets the opportunity to sign on with a solid, rapidly growing company.
Only shortlisted candidates will be contacted.

Email : telecom@chronosconsulting.com
Ref. LYSL30055.

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Guiné Bissau - Vagas de 29 de Março de 2009

BISSAU - PLANNING MANAGERS

We are searching for the following roles to be based in a variety of North African, Middle Eastern and Asian locations such as KSA, Kuwait, UAE, Pakistan, Egypt, Oman, Yemen, Kazakhstan and Azerbaijan as examples.

Skill Required : Planning Manager – Solid experience in the IT or Telco industries to validate the technical integrity of the network planning and design tasks, develop and manage project processes and targets, formulate and implement strategies for Network Planning to deliver timely and cost-effective high quality networks.
Please send us an email : ksa@chronosconsulting.com
Ref. SATC25735.

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Angola - Vagas de 02 de Fevereiro de 2009

LUANDA - ENGENHEIRO MECÂNICO

Descrição da Organização : A Tecnovia Empresa de prestígio no ramo da Construção Civil e Obras Públicas, procura profissionais competentes que acompanhem a sua expansão. Requisitos de Selecção: - Licenciatura em Eng. Mecânica - Espírito de iniciativa e capacidade de organização e planeamento - Disponibilidade de deslocação e\ou viver deslocado.

Função : Controle e manutenção de Centrais de Betuminoso, de Betão Hidráulico e de Betão Bruto.

Oferta : Remuneração compatível com a função e experiência profissional.

Contacto : Resposta com Curriculum Vitae detalhado, colocando em assunto o título deste anúncio, para : recursos.humanos@tecnovia.pt

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Nigéria - Vagas de 20 de Novembro de 2008

LAGOS - GENERAL MANAGER

Job Description : General Manager will be based in Nigeria, being in charge of Western countries of Africa. This position is a combination of managerial and business activities in a complex environment and extensive initiative. This role reports to the Sales Regional VP.

Responsabilities: Initiating, developing and managing sales and business activity in the territory. Managing on-going and complex sales processes on the project level, which are conducted directly with government elements, telecom companies, infrastructure companies, etc. Managing 2-3 employees in the office: Presale, Post sale support, Administration. Detecting and initiating new sales processes and business opportunities. Conducting continuous negotiation processes with large business organizations and governments. Promoting the company's goals and the regional objectives while cooperating with the other company's interfaces and departments such as: Marketing, Customer Support, Legal, Finance, etc. Building strong and good relations with customers through mutual interests. Identifying and developing new sales opportunities in the market.

Skill Required : Mother tongue level of English - ability to conduct negotiations as well as verbal and written fluency. Formal education: BA and some technological background is a must, Engineering degree, MBA etc is an advantage. Experience in continuous, complex processes of sales to large institutes. Experience in the relevant territory is an advantage. Background in sales to telephony/ infrastructure/ governmental organizations is an advantage. Management experience is an advantage. Excellent interpersonal relations; ability to establish and nurture collaborations with internal and external customers over time. Confident conduct and demeanour and strong personal authority. Proven experience in developing business activities in the private and governmental sectors.

Please send email to spain@chronosconsulting.com
Ref. ESGM29240.

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Africa do Sul - Vagas de 08 de Julho de 2008

JOANESBURGO - SALES MANAGER

 Responsibilities: Generate Sales opportunities and developing the pipeline Making sales Development of customer account relationships with all existing/potential customers. Management of post-sale relationships with the Company's customers.

Skill Required : Education: Graduate degree in business or technical discipline Experience: At least 5 years of experience in software based solution sales to Telco's in Africa Successful track record of selling complex, multi-million dollar software systems Successful track record of quota achievement. Working for International companies (Advantage)

Personal Skills: Consultative sales experience Relation management skills with customers, partners and internal groups Ability to understand, communicate and coordinate with customers and internal disciplines. Technical ability to learn and understand the Company's products Self-driven, results-oriented Willingness to travel extensively (over 50% of the time) English (required) and additional languages (French / Portuguese - advantage) Ability to present ideas and manage discussion with individuals and groups as one. Ability to work in multi cultural environments in all levels. Home based office. Benefits. Excellent retributive package for the right candidate. Only shortlisted candidates will be contacted.

Send your CV to email : telecom@chronosconsulting.com Ref. ESSL28891.

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Guiné Bissau - Vagas de 23 de Junho de 2008

BISSAU - ENFERMEIRO

Localização do Posto: Residência em Bissau, com sede do posto de trabalho na região de Biombo, com possibilidade de actuar em todo o espaço geográfico em que MdM-P tenha projectos a decorrer.

Relações Hierárquicas: O técnico estará integrado na equipa operativa de MdM-P em Guiné-Bissau e responderá directamente perante o Coordenador de projecto.

Descrição das funções do Posto: O enfermeiro irá exercer as suas funções no âmbito do projecto integrado de água, saneamento e higiene em escolas da região de Biombo. O técnico a contratar será responsável pela componente de saúde publica do projecto, sendo responsável directo pela coordenação e/ou acompanhamento das actividades de IEC e de CMC, apoiar os técnicos responsáveis pela gestão directa dos animadores, os conteúdos da acções de formação, reciclagem dos animadores nos aspectos de saúde pública e de higiene, apoiar os parceiros no desenho do material de IEC e de CMC, a supervisão de todas as actividades comunitárias no terreno, recolha e tratamento de dados epidemiológicos e de seguimento, e apoio ao coordenador de projecto em todas as temáticas de saúde pública.

As funções específicas atribuídas são: Supervisão do trabalho desenvolvido na comunidade e preparação de materiais de Informação, Educação e Comunicação e metodologias de Comunicação para a Mudança de Comportamento Formação e Gestão - Aumentar as capacidades técnicas da equipa e desenvolver acções de reciclagem dirigidas aos conselheiros e assistentes de enfermagem. - Disponibilizar apoio técnico e desenvolver competências através da informação actualizada sobre WASH, a facilitadores de grupos de pares e participantes. Reportar actividades – Auto-avaliação do trabalho desenvolvido - Reportar as actividades, providenciar estatística e dados epidemiológicos, o que permite uma avaliação regular do trabalho desenvolvido quer pela organização quer pelas autoridades locais e nacionais. Participar na preparação e realização de estudo de linha de base. Formação académica e/ou experiência requerida: Licenciatura de enfermagem, preferencialmente com um mestrado em Saúde Pública Mínimo de 3 anos de experiência, dos quais um ano em países em desenvolvimento ou em ambientes caracterizados por escassez de recursos Experiência de trabalho em ONG Línguas: Domínio do inglês e/ou francês Competências requeridas: Excelentes capacidades de comunicação, oral e escrita. Auto-motivação e capacidade de trabalho independente. Capacidade de efectuar decisões independentes. Flexível e capacidade de lidar com situações de stress e frustração. Capacidade de relacionamento e motivação da equipa local. Criatividade e habilidade de trabalhar com recursos limitados. Capacidade de estimular pessoas, explicitar o trabalho e delegar. Capacidade de confiar e gerir a equipa a seu cargo. Saber como conferir responsabilidades a cada função. Saber liderar uma reunião de forma a promover o sentimento de à vontade. Diplomacia, tacto e capacidade de ser um bom ouvinte.

Caso esteja interessado envie o seu Curriculum Vitae actualizado para paulatomas@medicosdomundo.pt

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Cabo Verde - Vagas de 21 de Maio de 2008

CIDADE DA PRAIA - TÉCNICO DE MANUTENÇÃO

Missão da função : Reportando ao Director Geral deverá assegurar a manutenção do equipamento da empresa na Ilha do Santiago.

São requisitos essenciais para a função : 11°ano. Formação técnica em electromecânica. Noções de electrónica. Conhecimentos de informática. Conhecimentos básicos de Inglês. Disponibilidade imediata. Valorizamos ainda as seguintes características : Idoneidade e seriedade. Sentido de responsabilidade. Capacidade de organização pessoal. Facilidade no relacionamento interpessoal. Vontade de aprender. Espírito de iniciativa.

 Oferecemos : Remuneração compatível com a função. Formação e actualizações contínuas. Outras regalias vigentes na empresa. Viatura de serviço.

Os candidatos deverão remeter a sua candidatura, acompanhada de currículo profissional, fotocópia BI e comprovativos relevantes, para o email : brithol.caboverde@brithol.com

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